第107章 沙海淘金人尽其才大秦万年之赳赳老秦

定远城外流民营地的规模仍在不断扩大如同一片依附在巨兽脚下的、充满生机的苔原。

人声鼎沸炊烟袅袅虽然简陋却蕴含着蓬勃的力量。

面对这汹涌而来的人口洪流公子欣并未被其带来的巨大后勤压力压垮反而敏锐地看到了其中蕴含的、比粮食和劳力更为珍贵的宝藏——人才！ 明政殿内巨大的沙盘旁增设了一块巨大的木板上面密密麻麻贴着各种颜色的木牌标注着不同类别。

公子欣、蒙嫣、项离、王五、墨家钜子、钱先生以及几位新提拔的、负责具体事务的管事齐聚一堂。

“人是定远立城之本更是破局之钥！” 公子欣目光扫过众人声音沉稳有力“秦军压境我们缺兵少甲更缺能总揽全局、独当一面、精于百业之才！而这流民潮中便藏着大浪淘沙后留下的真金！” 他指向那块分类木板： 1. 匠作类（墨色木牌）：涵盖铁匠、木匠、皮匠、陶匠、泥瓦匠、机关巧匠……由墨家钜子亲自负责考核甄别。

不仅看手艺更要看创新思维和接受新事物的能力。

通过者按技艺等级评定“工师”衔享受对应俸禄（钱粮结合）直接进入匠作区核心工坊或负责带学徒。

2. 农桑畜牧类（青色木牌）：由农家门人和有经验的老农负责。

精于选种、耕种、水利、养殖、兽医者优先。

通过考核授予“农师”、“牧监”等衔负责城外新垦农苑、牲畜育种场的管理和技术指导同样享受优厚待遇。

3. 医者药师类（白色木牌）： 由定远城现有医官和从流民中发现的资深医者共同考核。

通晓内外科、金创、草药辨识炮制者为上。

授予“医官”、“药丞”衔充实医馆组建战地医护队待遇从优并享有优先获取珍稀药材和参与新药（如金疮药、消炎药）研发的权利。

4. 武勇兵事类（赤色木牌）：由项离及其麾下悍将负责。

不仅考校个人武艺、体力更注重纪律性、服从性和战场嗅觉。

有从军经验、精于骑射、熟悉兵器操演者优先。

通过者视能力编入老秦骑兵、凤鸣营或新组建的辅助兵团（“锋矢”预备队）享受军饷家属优先安置。

5. 文吏筹算类（蓝色木牌）： 由蒙嫣和钱先生负责。

识字、通晓律令（哪怕只是秦律）、擅长筹算记账、文书誊写、物资管理者为急需人才。

考核后授予“书吏”、“计吏”、“仓监”等职协助蒙嫣处理庞杂的内政、物资调配、户籍管理待遇稳定。

6. 特殊技艺类（紫色木牌）： 由王五的“蛛网”留意并单独考核。

包括但不限于：精通各族语言（匈奴、羌、狄等）的译人； 擅长勘探水源、矿脉的寻脉者；精于驯养鹰隼、信鸽的驯兽师；甚至包括有特殊手艺的江湖艺人（如口技、缩骨、易容或对情报有用）。

这类人才待遇面议往往有特殊任务。

“以工代赈术业专攻”的定远模式： 针对绝大多数普通流民公子欣推行了高效的“以工代赈”策略： 登记即保障：所有抵达定远并完成基本登记甄别的流民无论有无特殊技能首先获得基本生存保障——每日两顿足以果腹的稠粥（掺有肉末或豆类）、御寒的简易窝棚、基本的粗麻衣物。

这立刻安定了人心。

按劳取酬： 基础劳作：参与城墙加固、壕沟挖掘、道路平整、工坊原料搬运、粮草装卸、营地卫生等基础体力劳动每日完成额定工作量可获得“工分牌”。

凭“工分牌”可在指定地点兑换额外的口粮（如干饼、咸菜）、少量铜钱或布帛。

多劳多得！ 技能劳作： 若在劳作中展现出特殊才能（如砌墙又快又好、木工活精细、善于组织协调）经管事推荐并通过快速考核可晋升至更高等级的“技工”从事更有技术含量的工作（如参与棱堡建造、器械组装、皮甲缝制等）获得更高的“工分”和额外津贴。

学徒制度： 鼓励普通流民拜师学艺。

向匠作区的“工师”、农苑的“农师”甚至“净牲司”的老师傅学习手艺。

学徒期间完成基础工作由师傅考核进度表现优异者可获得额外奖励。

出师后即可按技能等级获取报酬。

晋升通道： “以工代赈”并非终点。

设立明确的晋升路径：普通力工 -＞ 熟练工 -＞ 技工 -＞ 工师/农师等。

每晋升一级待遇、地位和责任同步提升。

这极大地激发了流民的积极性和归属感让他们看到通过自身努力改变命运的希望。

沙海淘金明珠初显： 这套高效的人才吸纳和安置体系运转起来如同精密的筛网迅速从流民潮中淘出了令人惊喜的“真金”： 墨家惊喜：一位来自齐国故地的流民老者自称曾为稷下学宫仆役耳濡目染竟对早期墨家机关术颇有心得尤其擅长精巧的齿轮传动和锁具设计。

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